為夯實(shí)理論基礎(chǔ)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)造卓越的銷售業(yè)績(jī)，營(yíng)造“以考促學(xué)、以學(xué)促干”的氛圍，在前兩期測(cè)評(píng)取得良好效果前提下，近日，山東三星集團(tuán)組織全體業(yè)務(wù)人員開展第三期業(yè)務(wù)技能測(cè)評(píng)，查缺補(bǔ)漏，乘勝進(jìn)取。

本次業(yè)務(wù)技能測(cè)評(píng)采取閉卷考試、統(tǒng)一監(jiān)考、全員參與的形式。人力資源部結(jié)合前兩次測(cè)評(píng)結(jié)果，以營(yíng)銷理論和產(chǎn)品知識(shí)為基礎(chǔ)，重新梳理題型，針對(duì)重點(diǎn)題目、易錯(cuò)題目加強(qiáng)測(cè)評(píng)。所有參考人員都積極備考，認(rèn)真對(duì)待本次測(cè)評(píng)，嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，通過本次測(cè)評(píng)查找不足，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能。

隨著此次測(cè)評(píng)的結(jié)束，上半年的業(yè)務(wù)人員測(cè)評(píng)工作也告一段落。集團(tuán)人力資源部將聯(lián)合各分公司整合測(cè)評(píng)結(jié)果，查找業(yè)務(wù)流程中的薄弱環(huán)節(jié)，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行匯總整改。

通過測(cè)評(píng)活動(dòng)，為集團(tuán)后續(xù)業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、銷售技巧測(cè)評(píng)等工作提供了有力數(shù)據(jù)支持，后續(xù)，集團(tuán)公司還將繼續(xù)加大業(yè)務(wù)人員的綜合培養(yǎng)，助力“人才興企”戰(zhàn)略實(shí)施，賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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